Nos missions
Les missions traditionnelles Mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise Tenue ou surveillance de la comptabilité Etablissement des comptes annuels Etablissement de toutes les déclarations fiscales Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Assistance en matière juridique La gestion comptable Tableaux de bord et analyse sectorielle Situations comptables périodiques Comptabilité prévisionnelle Suivi et contrôle budgétaire Calcul et analyse des coûts de revient La gestion administrative Organisation administrative et comptable Assistance en matière de choix d’investissements informatiques Recrutement et formation de votre comptable Etablissement des devis et factures Suivi et relance des clients Suivi des fournisseurs et préparation des règlements Détachement de personnel La gestion fiscale Gestion des impôts et taxes Dossiers d’exonération, crédits d’impôts… Assistance lors de vérification et contrôle de l’Administration fiscale Gestion fiscale de groupe La gestion sociale
• Pour le personnel : Formalités d’embauche et de départ des salariés Rédaction des contrats de travail Contrôle de l'application des obligations sociales (droit du travail, convention collective) Assistance aux procédures de licenciement Assistance aux contrôles par les organismes sociaux Accompagnement dans la mise en œuvre de l’Activité partielle Accompagnement dans la mise en place du contrat de génération Recherche d’aides et subventions Assistance à la gestion de personnel : Formation professionnelle, Entretiens avec les salariés Politique de rémunération des salariés : Avantages en nature, CESU, Complémentaire santé obligatoire Epargne salariale : Intéressement, Participation, PEE, PERCO
• Pour le dirigeant : Choix du statut et politique de rémunération du dirigeant Bilan Retraite et Prévoyance Statut et protection du conjoint Le suivi juridique de l’entreprise Choix de statut et de structure juridique Rédaction des documents d’information aux actionnaires Préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission... Accompagnement lors des évolutions de l’entreprise Le conseil Conseils comptables de toute nature Suivi et étude de tout problème à caractère fiscal Optimisation fiscale et sociale Conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissement, suivi et contrôle budgétaire, tableaux de bord et situations intermédiaires Suivi et analyse des performances de l’entreprise : prix de revient, marges, seuil de rentabilité, ratios, rentabilité des investissements et des actifs patrimoniaux Conseil en gestion financière : suivi de la trésorerie, assistance à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers, ... Obtention d’aides (subventions, exonérations, optimisation fiscale) Choix du mode de financement des investissements Elaboration des dossiers de financement Gestion de patrimoine : stratégie et analyse patrimoniale Réflexions sur les procédures de transmission du patrimoine privé et professionnel Conseil aux entreprises en situation de difficulté, restructuration, plan de continuation Evaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions Les missions d’Audit Certification des comptes sociaux Missions particulières : commissariat à la fusion, à la transformation, augmentation et réduction de capital, attestation de conformité Les missions spécifiques : Etablissement des déclarations fiscales personnelles (IRPP, ISF…) Assistance de la direction au comité d’entreprise |